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Mendoza

  • Caso P. J. A. c/ L. D. P. S.A. p/ Despido (2014)

    El trabajador varón tiene derecho a percibir la indemnización especial por matrimonio.

  • Caso A., D. D. (1998)

    Se tiene en cuenta la discriminación de la que es víctima la accionante por no contar con una identificación acorde.